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贵州众焱源企业管理咨询有限公司

贵州众焱源公司以为”顾客创造健康产品”为己任，以在全国开设“AS专卖连锁店”为目标，实现O2O线上线下的互动与体验，弘扬“商德商道，笃信共赢” 的企业精神，坚持”员工与顾客同为上帝”的经营理念，践行”以人为本，可持续发展”的核心价值观，不断创新人才培养模式、经营模式，建立健全用人机制、激励机制、晋升机制和纳贤机制，应用”无情管理、有情领导”管理风格，坚守做优秀义商企业的社会承诺，本着以”客户为本、注重细节、强化服务、扩大销售” 立志成为茅台系列酒销售的中流砥柱，竭诚为改造当今世界的快消品营销模式而努力！最终成为快消品营销模式的标杆！

联系方式

销售经理

职位描述

岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及招商签单；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、完成招商目标；
6、进行商务谈判，参与招商合同具体条款的制定及合同签订。
任职要求：
1、年龄45岁以下，3年以上招商工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具有丰富的企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
8、工作地点为海南省海口市。
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行政经理/主管/办公室主任

职位描述

岗位职责：
1. 贯彻落实本部工作责任制和工作标准；密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调工作；
2. 组织劳动定编、定岗、定员、定额的编制；组织公司人事、行政管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
3. 负责组织制定公司各部门员工工作标准；负责编制年、季、月度劳动力平衡计划、工资计划;抓好公司员工基础管理工作和合理流动；
4. 建立和健全人事、劳资统计核算标准；编制各类行政、人事统计报表及分析报告；
5. 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查等工
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人事、行政工作经验；
3、熟悉招聘、培训流程并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
年薪10万，负责当地省份人员招聘及管理，负责人员的培训、考核、奖惩、具体工作。

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招商经理

职位描述

岗位职责：负责展开全面的招商工作，利用自己有限的资源无限的开发客户群体，更好的完成公司每月下达的招商任务。

任职要求：能吃苦耐劳，普通话流利，形像气质佳。沟通能力强，较好的团队意识。
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行政专员/助理

职位描述

1. 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查等工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人事、行政工作经验；
3、熟悉招聘、培训流程并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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