工作经历
安徽锦臣财务咨询有限公司内勤部
人事行政助理
2025/07-2026/01
1、薪酬考勤核算：运用Excel（数据透视表）处理薪酬与财务数据，制作月度报表20份，为人力成本控制与合规决策提供量化依据。
2、人事合规管理：独立负责员工个税申报及工商年报编制，审核信息确保零误差，建立风险防控意识与流程执行能力。
3、行政事务统筹：负责办公物资采购、固定资产台账管理与办公环境维护，优化采购渠道后月度耗材成本下降15percent：统筹月度例会、季度团建与员工福利发放，保障公司日常行政高效运转。
郑州艾尔辰网络科技有限公司人力部
人力资源助理
2023/12-2025/01
1、资源匹配与需求管理：独立负责招聘全链路，覆盖需求对接、JD撰写、简历筛选、offer跟进；累计完成200+人次人岗匹配，匹配准确率85％。
2、客户关系维护：对接维护20+长期合作客户，定期同步招聘进度、响应定制化需求，客户满意度达95percent，积累了成熟的跨方沟通与需求协调经验。
3、流程优化与标准化：参与构建标准化服务流程，通过分析服务数据优化咨询体系，提升团队服务效能。
