保险内勤

1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；
3、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职指标；
4、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、建立公司职位流动和晋升体系；
6、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。