招生经理

工作职责：
1、负责整个部门的人力资源管理：人员进出、工作安排、绩效考核等；10
2、根据公司销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；40
3、同行企业信息的收集与分析、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；45
4、每周汇报工作情况：计划、进度、客户、目标等5
5、客户关系维护
6、相关知识的培训及培训效果跟踪。
 
薪资结构：
3000+个人推荐提成+团队成员提成

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