人事主管

行政人事岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；7、草拟各类通知、发文以及餐厅合作协议的签订事宜；8、直接对总经理负责，跟进总经理指示、完成其他工作。

公司主要经营新能源汽车销售，网约车平台运营及网约车租赁，有活力，有动力，团结大家庭。