职位描述
1.负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
办理员工入职、转正、离职、调岗等手续，维护员工信息档案。
2.协助组织公司内部培训、员工活动，营造良好的企业文化氛围。
处理日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、文件整理等。
3.完成领导交办的其他行政人事相关工作。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.具备 1-3 年行政人事相关工作经验，熟悉招聘、员工入职 / 离职办理等流程。
拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力和问题解决能力。
3.熟练使用 Office 办公软件，做事认真负责、有耐心。
